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  • 连发注册送28元体验金,2020年汕尾市审计局招聘工作人员1人公告

    2020-02-04 14:55 深圳事业单位考试网 来源:汕尾市审计局

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      为加强审计队伍建设,充实审计力量,引进高学历人才,优化人员结构,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定,决定面向社会公开招聘汕尾市审计局审计中心工作人员1名,现公告如下:

      一、招聘原则

      严格执行省政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)的有关规定,坚持德才兼备的用人标准,公开考试,择优聘用工作人员。

      (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

    连发注册送28元体验金  (二)坚持公开招聘、程序规范、接受监督的原则。

      二、招聘岗位、对象及条件

      (一)聘用岗位、对象

      详见《汕尾市审计局公开招聘审计中心工作人员岗位表》(附件1)。

      (二)聘用条件

      1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

      2.政治思想素质良好,遵纪守法,作风正派,具有良好的品行;

      3.具有正常履职的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

    连发注册送28元体验金  4.年龄条件。35周岁以下,即1984年1月22日后出生。

    连发注册送28元体验金  5.具备招聘岗位要求的学历、学位、专业、执业(职业)等资格条件(详见附件1)。

      6.法律法规和规章规定的其他条件。

      (三)有下列情况之一者,不得报考:

      1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

      2.2018年1月份以来在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或2018年1月份以来参加我市机关事业单位公开招录(聘)违约人员;

      3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

      4.聘用后即构成回避关系的;

      5.参加我市机关事业单位招录(聘)已进入体检、考察、公示环节的人员;或已被我市机关事业单位录(聘)用,且原录(聘)用单位规定最低服务年限,未满服务年限的人员;

      6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

      三、薪酬待遇

      获聘人员为事业单位正式编制人员。试用期一年,试用期满后经考核合格的,按规定办理转正手续,执行国家、省、市政策规定的薪酬及优惠政策待遇。

      四、报名

      (一)报名时间:2020年2月13日9:00至15日18:00连发注册送28元体验金。

      (二)报名方式:采用电子邮件报名,考生在规定时间按要求将报名材料制作成压缩包发送至汕尾市审计局办公室电子邮箱(邮件主题格式为:姓名+应聘岗位代码,邮箱地址:swsjbgs@126.com)。

      (三)报名所需材料(按顺序整理为Word或PDF格式):

      1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

      2.《汕尾市审计局公开招聘审计中心工作人员资格审核表》(附件3);

      3.考生诚信报名承诺书(附件5);

      4.户口本、身份证;

      5.提供2年以上社会工作经历,从事审计相关工作的佐证材料(以缴交社保凭证为依据);

      6.除以上要求的材料外,考生属下列人员的,还须提交如下材料:

      A.暂缓就业毕业生须提供暂缓就业协议书、毕业证、学位证书;

      B.超过暂缓就业期限的往届生须提供毕业证、学位证书;

      C.港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;

      D.国有单位在岗(编)人员报考须提供现工作单位及其主管部门同意报考的书面证明;

      五、面试前资格审查

      汕尾市审计局将对应聘者提交的材料进行线下资格审核,并提交汕尾市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科核定。经审核合格的参加面试。未按时参加面试者视为放弃面试资格。

      六、考试

    连发注册送28元体验金  (一)本次招聘免予笔试,经资格审核符合条件的考生直接参加面试。面试的具体时间和地点另行通知。

    连发注册送28元体验金  (二)面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘者的审计专业基础知识以及综合分析能力、事务处理能力、应变能力等。面试成绩满分为100分,面试成绩按四舍五入保留小数点后3位。如考生面试成绩相同的,则按面试主评委评分高低排序确定名次;面试主评委评分相同的,按监督评委评分高低排序确定名次;面试监督评委评分相同的,采取加试形式决定名次。

      (三)面试成绩合格分数线为60分,面试成绩低于60分的,不予列为招聘对象。面试成绩60分以上的,按考生报考的岗位依成绩高低为序,确定名次,并按招聘岗位的招聘名额等额确定入围名单。

      七、体检

      体检对象按考试成绩由高到低为序,按招聘岗位人数从考试成绩合格考生中等额确定。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等文件规定组织实施。体检时间和地点另行通知。

    (编辑:深圳华图)

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